Kinder und Karriere: Beides ist möglich, wenn man flexibel bleibt.

Lernen Sie in unserer neuen Ausgabe von #meettheteam Katharina Dominguez näher kennen. Wir haben die Zweifach-Mama gefragt, wie sie es schafft, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen. Welche Chancen und Herausforderungen eine Führungsaufgabe in Teilzeit mit sich bringt und welchen Stellenwert Teamarbeit hat.

Sie sind bereits seit 2006 in der BTV, was bereitet Ihnen jeden Tag Freude?

Bei uns im Vertriebscontrolling ist kein Tag wie der andere. Ich liebe die Abwechslung, denn so wird es nie langweilig. Jeden Tag darf ich mit großartigen Menschen zusammenarbeiten. Den Austausch mit Kolleg*innen schätze ich sehr, genauso wie ich in Excel und SQL mit Begeisterung neue Berichte designe. Gemeinsam entwickeln wir die Vertriebssteuerung der BTV weiter und unterstützen so die Sicherung des nachhaltigen Erfolges. Und es macht mich schon stolz, in einem so erfolgreichen Unternehmen zu arbeiten.

Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag in der BTV?

Ich war gerade mit dem Studium fertig, 22 Jahre alt und sehr aufgeregt. Das gerade fertiggestellte Stadtforum hat mich sehr beeindruckt. Mein damaliger Chef hat mich herzlich empfangen und mich in den ersten Jahren gefördert, ausgebildet und unterstützt. Auch wenn er schon in Pension ist, verbindet uns noch heute eine Freundschaft. Es sind oft die Begegnungen mit Menschen, die dem Leben und der Arbeit ihren Wert geben.

Wie schaffen Sie es, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen?

Flexibilität, Verständnis und eine große Portion Organisationstalent sind notwendig, um das alles gut zu meistern. Diese Fähigkeiten durfte ich in meiner Aufgabe als Mama von zwei Jungs, 3 und 7 Jahre, und damit als „Teilzeitchefin daheim“ in den letzten Jahren besonders lernen – und ich lerne immer noch jeden Tag dazu. Dass um 8.00 Uhr alle dort sind, wo sie sein sollen, mit allem, was sie brauchen, ist manchmal eine Challenge – und es kam schon mal vor, dass ich mit einem Kuscheltier in der Handtasche im Büro stand.

Porträtfoto BTV Mitarbeiterin mit violettem Sakko

Welche Herausforderungen, aber auch Chancen bringt eine Führungsaufgabe in Teilzeit mit sich?

Als größte Herausforderung erweist sich das Zeitmanagement, habe ich doch oft den Eindruck, zu wenig Zeit für alles zu haben. Begleitet von einem Gefühl, nichts fertig machen zu können, und der Challenge, sich immer mit allen abzustimmen. Hier auch mal Nein zu sagen, das darf ich noch üben. Dafür warten auch einige Vorteile: Die knappe Zeit fordert mich, fokussiert und effektiv zu arbeiten und den Perfektionismus (im Büro und zu Hause) beiseitezulegen. Zudem kann ich den Weg der Bank mitgestalten, mein langjähriges Expertenwissen einbringen und so an der Zukunftsfähigkeit der BTV mitwirken. Gleichzeitig darf ich auch loslassen, delegieren und so meinen Mitarbeiter*innen ein viel freieres und selbstständiges Arbeiten ermöglichen, wenn sie sich dafür bereit fühlen. Die größte Chance für mich als arbeitende Mutter ist es jedoch, Karriere zu machen und gleichzeitig meine Kinder beim Aufwachsen begleiten zu können. Die Zeit vergeht so schnell, meine Kinder sind nur einmal klein – ich mache das Beste aus beiden Welten.

Wie beschreiben Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Team?

Damit eine Leitungsfunktion als Teilzeitmitarbeiterin möglich ist, braucht es ein unglaublich kooperatives Team und sehr flexible Führungskräfte. Meine Mitarbeiter*innen haben alle ein hohes Expertenwissen, mögen es, selbstständig zu arbeiten, und sind großartige Teamplayer. Jede*r weiß, was zu tun ist, übernimmt Verantwortung und unterstützt das Team, wenn es notwendig ist. Damit alles reibungslos funktioniert, braucht es ein hohes Maß an Vertrauen und Zutrauen, mir selbst und auch meinen Mitarbeiter*innen gegenüber – an den Nachmittagen, wo ich nicht da bin, kann es schon sein, dass man dann aus seiner Komfortzone treten muss, um Themen mit dem Vorstand oder Bereichsleiter*innen zu besprechen. Ganz wichtig dabei ist, viel zu kommunizieren. Der Spaß darf dabei nie zu kurz kommen und dass es hinter meinem Schreibtisch immer genügend Süßigkeiten-Vorrat für alle gibt: ein idealer Ort für den Austausch.

Wo und wie tanken Sie Energie?

Als „Working Mom“ habe ich das große Privileg, meist vier Nachmittage mit meinen Kindern, am liebsten draußen in der Natur oder bei Freunden, zu verbringen. Das sind wahre Akkuladestationen. Zudem bin ich noch Group-Fitness-Trainerin und finde so an mindestens zwei Abenden pro Woche in meinen Sportkursen den idealen Ausgleich zum sitzenden Büroalltag. Zu wissen, was einem große Freude macht, was einen erfüllt, und sich dafür die Zeit zu nehmen, ist wohl der Erfolgsfaktor für einen persönlichen vollen Akku und damit eine körperliche, mentale und emotionale Gesundheit.

 

 

 

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