Seit mehr als 20 Jahren fühle ich mich mit der BTV verbunden. Dass Mitarbeiter*innen mit Freude mitarbeiten und mitgestalten können, ist mir ein wichtiges Anliegen.
Uschi Randolf
Bereichsleiterin Human Resources
“
Lernen Sie unser Recruiting-Team schon vor dem ersten Treffen kennen und erhalten Sie wertvolle Tipps für Ihre Bewerbung.
„Die Vielseitigkeit meiner Aufgaben sorgt dafür, dass jeder Tag aufs Neue abwechslungsreich, spannend und lehrreich ist. Die Möglichkeit, täglich neue Talente zu finden und dafür im ständigen Austausch mit den unterschiedlichsten Personen zu stehen, schätze ich und es macht mir besonders viel Freude.“
„Meine bisherige HR-Berufserfahrung habe ich im Team Human Services erworben. Das war für mich eine perfekte Grundlage für die Weiterentwicklung der Themenbereiche Recruiting und Employer Branding. Neben meinen Aufgaben im Recruiting bringt die Mitarbeit in strategischen Projekten Abwechslung und macht besonders viel Freude.“
„Ich habe nach dem Studium in der BTV begonnen und viele Facetten im Bereich HR kennengelernt. Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, bin gut vernetzt und schätze den Austausch mit den Kolleg*innen in der BTV. Das Begleiten, Betreuen von Schüler*innen und Studierenden macht mir sehr viel Freude. Sie stehen am Anfang ihrer beruflichen Entwicklung und es ist wichtig, ihnen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.“
Seit mehr als 20 Jahren fühle ich mich mit der BTV verbunden. Dass Mitarbeiter*innen mit Freude mitarbeiten und mitgestalten können, ist mir ein wichtiges Anliegen.
Uschi Randolf
Bereichsleiterin Human Resources
“
Wir haben unser Recruiting-Team gefragt, worauf Sie bei Ihrer Bewerbung besonderen Wert legen sollten.
Ein gutes Anschreiben bringt Ihre Persönlichkeit und Ihre Motivation für Ihre Bewerbung zum Ausdruck. Sie machen uns neugierig und wecken in uns Vorfreude und Interesse, Sie kennenzulernen.
Wenn dieser lückenlos, chronologisch und gut strukturiert ist. Insbesondere sollte er die relevanten Ausbildungen und Berufserfahrungen gut zum Ausdruck bringen.
Achten Sie darauf, dass Ausbildungsnachweise, Praktikums- und Arbeitszeugnisse entsprechend Ihrem Lebenslauf enthalten sind.
Sie sind dann gut vorbereitet, wenn Sie sich über das Unternehmen und die Aufgabe informiert und auch Fragen vorbereitet haben. Uns ist wichtig, dass die Gesprächsanteile gleichmäßig verteilt sind.
Pünktlichkeit, eine höfliche persönliche Begrüßung und eine zum Anlass passende Kleidung gehören auf jeden Fall dazu.