Auszeichnungen
Ausgezeichnete Erfolge
Wer erfolgreich sät, erntet Früchte. So begeistern unsere Mitarbeiter*innen durch eine verlässliche, verantwortungsvolle und nachhaltig erfolgreiche Betreuung von Kundendepots nicht nur unsere Kund*innen. Auch in internationalen Rankings schneiden wir hervorragend ab. Gemeinsam mit der 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft mbH sehen wir die Auszeichnungen¹ als Ansporn, unsere Kund*innen jetzt und in Zukunft bestens zu betreuen. Auch als Arbeitgeberin und in puncto Serviceorientierung erzielen wir ausgezeichnete Ergebnisse.
FUCHS | RICHTER Prüfinstanz
Jährlich kürt der im DACH-Raum renommierte Fuchsbriefe-Verlag die besten Vermögensverwalter im deutschsprachigen Raum. Die BTV konnte im Beratungsgespräch die Wertung „Sehr gut“ (5. Platz) und in der Gesamtbewertung den 11. Platz von insgesamt 70 Vermögensverwaltern im deutschsprachigen Raum erzielen. Ausserdem wurde die BTV auf Platz 3 unter den österreichischen Privatbanken gekürt.
Kriterien
Der Prüfung erfolgt über ein anonymes, mehrstufiges Testverfahren durch die unabhängige Fuchs-Richter-Prüfinstanz. Die Prüfkriterien umfassen die Qualität der Beratung, Vermögensstrategie, Portfolioqualität und Transparenz. Der Vermögensverwaltervergleich soll Anleger*innen in der Auswahl einer kompetenten Privatbank unterstützen.
TRANSPARENCY LEAD AWARD
Das BTV Asset Management wurde im Rahmen des „Transparenten Bullen 2025“ für seine Vermögensverwaltungsstrategie „AM (Asset Management) 70 ESG“ ausgezeichnet. Dabei wird das BTV Asset Management für seine herausragende Leistung in der Berücksichtigung der ESG-Kriterien und seinem Engagement für nachhaltige Investments und Transparenz gewürdigt. Der Transparente Bulle gilt als Nachweis, der – objektiv, neutral und bankenunabhängig – Informationen über Vermögensverwaltungsstrategien im Hinblick auf Verständnis, Zuverlässigkeit, Glaubwürdigkeit und Vergleichbarkeit transparent ausweist und dabei kein Interesse am öffentlichen Wettbewerb verfolgt.
Podcast mit Robert Wiesner, BTV Teamleiter Asset Management
Im Rahmen des private banking kongresses in München nahm Robert Wiesner am Podcast-Tisch von Christian Hammes, Gastgeber von „Das grosse Bild“ Platz. Im Gespräch werfen Sie einen Blick in den Maschinenraum der BTV. Im Interview lesen Sie welcher Ansatz im Portfoliomanagement verfolgt wird, welche Kräfte auf die Aktienmärkte wirken und was für Robert Wiesner „Stiltreue“ bedeutet.
Kriterien
Der Transparente Bulle ist die höchste Auszeichnung im deutschsprachigen Raum, die Transparenz und Informationspolitik von Investmentfonds und Vermögensverwaltungen prämiert und wird jährlich vom Reporting-Spezialisten Reportify Analytics verliehen. Um die begehrte Auszeichnung zu erhalten, müssen sich Banken und Vermögensverwaltungen einer umfangreichen Transparenzprüfung unterziehen.
firstfive
firstfive zeichnete das BTV Asset Management bereits zum 15. Mal in Folge für herausragende Ergebnisse aus. In der Kategorie „Top-Rendite“ wurde das Asset Management in der Risikoklasse „moderat dynamisch“ über den Zeitraum von 60 Monaten und in der Risikoklasse „ausgewogen“ über 12 und 24 Monate mit fünf Sternen (herausragende Ergebnisse) ausgezeichnet. Das Depot muss sich hierfür in der Bewertungskategorie im obersten Fünftel der ausgewerteten Depots innerhalb der Risikoklasse befinden. Ebenso belegt das Asset Management in der Kategorie „Sharpe-Ratio“ in der Risikoklasse ausgewogen über den Zeitraum von 12 Monaten den ersten Platz.
Kriterien
Das unabhängige Controlling- und Ratinginstitut „firstfive“ wertet fortlaufend mehr als 180 reale Depots aus, die von Banken und Vermögensverwaltern des deutschsprachigen Raums gemanagt werden. Es vergleicht diese dabei nach Rendite-, Risiko- und Kostenaspekten und bewertet die Depots nach einer 5-Sterne-Skala. Das Depot muss sich hierfür in der Bewertungskategorie im obersten Fünftel der ausgewerteten Depots innerhalb der Risikoklasse befinden.
UCITS Hedge Award
2024 erhielt der BTV AM Alternative Investments Fund den 2024 UCITS Hedge Award als beste Neuentwicklung in der Kategorie ,,liquide Alternative Investments“. Das sind alternative Investmentstrategien, die gut handelbar sind und ausserdem strengen regulatorischen Richtlinien unterliegen. Der Fonds wurde vom BTV Asset Management initiiert und wird von der FERI AG verwaltet. Das Ziel ist es, durch diversifizierte und liquide Alternative Investments unabhängige Renditequellen zu erschliessen. Der Fonds wird in den BTV Asset Management Varianten eingesetzt, um beständige, unabhängige Erträge zu erzielen und die Volatilität im Gesamtportfolio zu reduzieren.
Kriterien
,,The Hedge Fund Journal“ gilt als das Magazin für alternative Investments und erscheint monatlich mit Informationen zu den neuesten Entwicklungen, Analysen und Strategien im alternativen Investmentsegment. Das Magazin prämiert jährlich die besten Produkte in den verschiedenen Unterkategorien.
Österreichischer Dachfonds Award
Seit mehr als 20 Jahren zeichnet das GELD-Magazin jährlich die besten Dachfonds in Österreich aus. Insgesamt werden dabei rund 550 Fonds analysiert. Die 3 Banken-Generali Investment-Gesellschaft m.b.H konnte dabei sechs 1. Plätze erzielen, auch für den Quant Global Plus, der in der Kategorie „Aktiendachfonds – konservativ“ in den Zeiträumen über ein und drei Jahre zum Sieger gekürt wurde.²
Kriterien
Die Siegerermittlung erfolgt nach der Sharpe-Ratio* (risikoadjustierte Kennzahl) in den Zeiträumen ein, drei und fünf Jahre – sofern in der jeweiligen Kategorie im entsprechenden Zeitraum zumindest sechs Dachfonds vorhanden waren. Die Prämierung kann Anleger*innen in der Auswahl eines Dachfonds unterstützen, welcher die beste risikoadjustierte Rendite im Mitbewerbervergleich erzielt hat und ihrer Anlagestrategie entspricht.
Österreichisches Umweltzeichen
Das Österreichische Umweltzeichen wurde vom Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie (BMK) für das BTV AM Zukunft, für die BTV fair future Bonds, für das Anlagekonto fair future und für das BTVkonto fair future verliehen.³
Kriterien
Basis für die Auszeichnung ist, dass bei der Auswahl von Aktien, Anleihen und Anteilscheinen bzw. mittels Green Bonds finanzierter Projekte neben wirtschaftlichen auch ökologischen und sozialen Kriterien beachtet werden. Das Umweltzeichen gewährleistet, dass diese Kriterien und deren Umsetzung geeignet sind, entsprechende Titel bzw. Projekte auszuwählen.
Dies wurde von unabhängiger Stelle geprüft. Die Auszeichnung mit dem Umweltzeichen stellt keine ökonomische Bewertung dar und lässt keine Rückschlüsse auf die künftige Wertentwicklung des Finanzprodukts zu.
GREEN BRANDS
Unser nachhaltiges Engagement und unsere Massnahmen unter dem Leitgedanken „Geist & Haltung“ wurden ausgezeichnet. Erstmals erhielt die BTV das „GREEN BRANDS“-Gütesiegel. Dieses wird an Unternehmen vergeben, die einen massgeblichen Beitrag zum Schutz des Klimas, der Umwelt, der Natur, der Artenvielfalt sowie der Ressourcen leisten.
Kriterien
Das weltweit einzigartige, dreistufigen Verfahren zur Auszeichnung ökologisch nachhaltiger Marken ist für Unternehmen, Produkte, Lebensmittel und Dienstleister möglich.
Der Zyklus der Auszeichnungsverfahren zu den GREEN BRANDS eines Landes ist jeweils zweijährig. Das bedeutet, dass die verliehenen Gütesiegel auch jeweils eine maximal zweijährige Gültigkeitsdauer besitzen.
kununu Top Company
Es gibt viele Wettbewerbe, die den besten Arbeitgeber auszeichnen. Jedoch nur eine Auszeichnung, die ausschliesslich von Arbeitnehmer*innen verliehen wird: Das kununu Top Company-Gütesiegel. Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen können hier anonym und offen ihr Feedback über die Mitarbeit oder den Bewerbungsprozess im Unternehmen abgeben. Die BTV wurde als kununu Top Company ausgezeichnet.
Kriterien
Nur ca. fünf Prozent der Unternehmen auf kununu sind mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet. Folgende Kriterien muss ein Unternehmen auf kununu erfüllen, um das Top Company Siegel zu erhalten:
- Mindestens 7 Bewertungen von Mitarbeiter*innen seit Bestehen des Profils. Bewertungen von Bewerber*innen werden nicht mitgezählt.
- Einen Score von mindestens 3,8 Sternen, sowohl insgesamt als auch bei den Bewertungen der Mitarbeiter*innen.
- In den zurückliegenden zwölf Monaten muss der Bewertungs-Score der Mitarbeiter*innen bei mindestens 3,8 Sternen liegen.
- Mindestens zwei neue Mitarbeiter*innen–Bewertungen in den letzten zwölf Monaten. Eine aktualisierte Bewertung zählt hier auch als neue Bewertung.
trend. Top Arbeitgeber
Das Wirtschaftsmagazin trend. hat in Kooperation mit Statista, kununu und Xing im Rahmen eines aufwendigen Verfahrens zum neunten Mal in Folge die 300 besten Arbeitgeber Österreichs ermittelt. Die BTV zählt erfreulicherweise auch dieses Jahr wieder dazu.
Kriterien
Für die Erhebung werden unter Zuhilfenahme zahlreicher Quellen und Recherchen bei den Unternehmen über 1.000 Arbeitgeber identifiziert, die der Mindestvoraussetzung von 200 Mitarbeiter*innen in Österreich entsprechen und die sich einer von 20 vorab von trend. und Statista gemeinsam definierten Branchen zuordnen lassen. Insgesamt fließen über 230.000 Urteile aus vier verschiedenen Bewertungskanälen in das Ranking ein. Hierfür werden 8.000 Arbeitnehmer*innen zufällig im Rahmen eines Online-Panels befragt, wie sehr sie ihren Arbeitgeber weiterempfehlen würden. Weiters werden 160.000 Mitglieder des beruflichen Netzwerks Xing, sowie die kununu-Community und die trend.-Leserschaft eingeladen, an der Befragung teilzunehmen.
LEADING EMPLOYERS
LEADING EMPLOYERS ist im Format der Metaanalyse die weltweit umfassendste Studie zu Arbeitgeberqualitäten. Sie übersetzt ein breites Spektrum von Kriterien in eine ganzheitliche Bewertung. Die BTV wurde 2024 wieder mit dem LEADING EMPLOYER Award ausgezeichnet. Nach der umfangreichen Analyse von rund 40.000 Unternehmen und 700.000 analysierten Daten rangiert die BTV unter den Top 1 % der heimischen Arbeitgeber.
Kriterien
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile: Im Format einer Metastudie analysiert LEADING EMPLOYERS eine Vielzahl von Quellen, Feedbacks und Themen. Durch die Kombination aller Daten kann eine deutlich höhere Validität als in einer Stand-alone-Studie erreicht werden.
BEST RECRUITERS
BEST RECRUITERS analysiert Jedes Jahr die Recruiting-Performance der über 1.200 grössten Arbeitgeber aus Österreich, Deutschland sowie der Schweiz und Liechtenstein anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs. Das Team Employer Branding & Recruiting hat sich neuerlich dieser Herausforderung gestellt und der Recruiting-Prozess der BTV wurde von BEST RECRUITERS genau unter die Lupe genommen.
Die BTV wurde dieses Jahr mit dem BEST RECRUITERS Siegel in Gold ausgezeichnet und konnte das Branchen-Ranking für sich gewinnen. Eine deutliche Verbesserung gab es auch im Gesamtranking. Dies bestätigt einen qualitätsvollen und professionellen Bewerbungsprozess.
Kriterien
Die grösste Recruiting-Studie im deutschsprachigen Raum testet jedes Jahr die Recruiting-Performance der grössten Arbeitgeber anhand eines wissenschaftlichen Kriterienkatalogs. Dieser wurde in Zusammenarbeit mit dem wissenschaftlichen Beirat erstellt und wird jährlich evaluiert und aktualisiert. Im Studienjahrgang 2024/25 umfasst die Studie 330 Einzelkriterien. Im Zentrum der Erhebung der Bewertung steht die Candidate Journey.
Aus den umfangreichen Studienergebnissen und Best Practices erkennen Arbeitgeber, wie sie Massnahmen entwickeln und ihre Prozesse im Recruiting, Personalwesen und HR optimieren können. Sie sehen jährlich, wo sie im Wettbewerb um die Right Potentials stehen.
Service-Champions
Hinter Service-Champions, dem österreichweit grössten Service-Ranking, stecken die deutsche ServiceValue GmbH und die Goethe-Universität Frankfurt am Main. Für die Studie wurden 831 Unternehmen aus 66 Branchen von Kund*innen aus ganz Österreich hinsichtlich ihrer Serviceleistung bewertet.
Das Ranking bestimmt der so genannte Service Experience Score, kurz SES, der eng mit der Kundenbindung verknüpft ist. Um ihn zu ermitteln, werden nicht nur aktuelle, sondern auch ehemalige Kund*innen der vergangenen 36 Monate befragt. Das Ergebnis: Die BTV führt wieder das Banken-Ranking als Branchensieger „Filialbanken“ (regional) an und erreichte im Gesamt-Ranking die Gold-Kategorie.
Rückblick
Börsianer kürt BTV zur "Innovativsten Bank Österreichs" 2023
Die Auszeichnung „Beste Finanzunternehmen Österreichs“ wird vom Finanzmagazin „Börsianer“ nach einem dreisäuligen Scoring-Modell ermittelt und von der Wirtschafts- und Steuerberatungskanzlei BDO Österreich ausgewertet. Die BTV konnte mit u. a. mit folgenden Innovationen punkten: Videoberatungsterminal „Toni“ und Safe-Anlage, BTVsign, Finanzmanager in der Banking App.
Red Dot Award für INN SITU
Der „Red Dot“ ist die Auszeichnung für hohe Designqualität. Nur Einreichungen, welche die internationale Jury mit ihrer Gestaltungsqualität und kreativen Leistung überzeugen, erhalten das begehrte Qualitätssiegel. Das Kunst- und Kulturprogramm INN SITU wurde gleich zweimal ausgezeichnet. Zum einen das Kommunikationsdesign des Schwerpunkts „DIE WUNDERKAMMER“ und zum anderen der Katalog der siebten Reihe „DAS FOTOALBUM“.
Joseph Binder Award für INN SITU
Der Joseph Binder Award ist ein internationaler Wettbewerb mit Fokus auf Grafikdesign & Illustration und wurde von designaustria 1996 ins Leben gerufen. Das Kommunikationsdesign für den fünften INN SITU Schwerpunkt „DIE WUNDERKAMMER“ wurde mit diesem Award ausgezeichnet.
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1 Aus Auszeichnungen und Erfolgen in der Vergangenheit kann nicht auf zukünftige Erfolge oder Wertentwicklungen geschlossen werden.
2 Alleinverbindliche Grundlage für den Kauf von Investmentfondsanteilen ist der jeweilige Verkaufsprospekt. Der veröffentlichte Verkaufsprospekt der angeführten 3 Banken Fonds in der aktuellen Fassung steht Interessenten unter www.3bg.at zur Verfügung bzw. erhalten Sie diesen bei der BTV, Stadtforum 6020 Innsbruck. Zusätzliche Informationen für deutsche Anleger: Die vorliegenden Informationen genügen nicht allen gesetzlichen Anforderungen zur Gewährleistung der Unvoreingenommenheit von Finanzanalysen und unterliegen nicht dem Verbot des Handels vor der Veröffentlichung von Finanzanalysen.
3 Die Auszeichnung mit dem Österreichischen Umweltzeichen stellt keine ökonomische Bewertung dar und lässt keine Rückschlüsse auf die künftige Wertentwicklung des Finanzprodukts zu.